Von Tariftreue bis (Entgelt)Transparenz

Die 3 größten Herausforderungen für Personaler/innen

Der nächste Termin:

Do., 05.02.2026, 10.00 – 11.00 Uhr

In 60 Minuten erhalten Sie…

Einen Überblick zu den aktuellen Themen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Praxis

 

Was tut sich in Berlin?

Welche Themen aus dem Koalitionsvertrag kommen ins Gesetzblatt und was bedeutet das für HR?

Konkret:

  • Das Tariftreuegesetz, was macht das?
  • Wie wirkt das Entgelttransparenzgesetz, was kann vorbereitet werden und wie wirkt das für die betriebliche Vergütungspolitik?

 

Was tut sich in Erfurt?

Aktuelle Rechtsprechung und die Konsequenzen für die praktische Personalarbeit

Konkret:

  • Teilzeitdiskriminierung und ihre Folgen für Arbeitszeitregeln
  • Waschen als Arbeitszeit oder was vertraglich bezahlt werden muss
  • Was hat sich bei der Bewertung von Krankmeldungen getan?
  • Wie können Arbeitgeber reagieren?
  • Die 5 häufigsten (und teuersten) Fehler im Befristungsrecht

 

Was tut sich im Frühjahr?

Vorbereitung auf die kommende Betriebsratswahl im Frühjahr 26.

Konkret:

  • Welche Themen der Mitbestimmung sind relevant?
  • Wie kann die praktische Betriebsrats-Zusammenarbeit gestaltet werden?

 

 

Sie möchten noch mehr zum Thema erfahren? Intensivieren Sie Ihre Kenntnisse im…

…1-Tag Intensiv-Seminar „Fit für den HR-Alltag

Die Kommunikation zwischen Menschen ist Kernbestandteil des Berufslebens und entscheidend für Ihren Erfolg. Hierbei ist nicht nur die eigene Rhetorik und Argumentations­technik relevant, sondern insbesondere die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen zu können.

Nächste Termine:

04. – 05.11.25 online
10. – 11.03.26 online
16. – 17.06.26 München

 



MEHR ERFAHREN UND ANMELDEN

Ihr Referent: Prof. Dr. Rupert Felder

Als langjähriger Personalleiter in der Automobilindustrie und im Maschinenbau kennt er die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regularien und Instrumente der Praxis. Als zugelassener Rechtsanwalt kann er zudem die arbeitsrechtlichen Aspekte erläutern. Das Personalmagazin hat ihn fünf Mal in Folge zu den 40 führenden Köpfen des Personalmanagements in Deutschland gekürt. Die Fachzeitschrift „Personalwirtschaft“ zählt ihn zu den 50 bedeutendsten HR-Persönlichkeiten.

05.02.26
Diese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten!

Web-Code: KF-PE00005
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